Stabstelle Innovationsmanagement und Produktentwicklung

• Entwicklung und Begleitung von Innovationsprozessen, um Ideen in Produkte weiterzuentwickeln unter Berücksichtigung der bestehenden Entwicklungsprozesse und Innovationskultur in Kärnten
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von partizipativen Veranstaltungs-Formaten (Workshops, Wettbewerbe, etc.)
• Erhebung und Erstellung von (Bedarfs-)Analysen und Studien in Kooperation mit Beratungsunternehmen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen
• Pro-aktive Vermarktung der Veranstaltungen und deren Ergebnisse, Positionierung der KW als Innovationstreiber
• Unterstützung der Tourismuspartner bei der Umsetzung der erarbeiteten Produkte und Befähigung zur Weiterentwicklung in Innovationsmanagement und Produktentwicklung
• Repräsentation der Kärnten Werbung nach außen
• Aufbau und Pflege von Kontakten mit Touristikern, Hoteliers und Innovations- Partnern in und außerhalb von Kärnten, Aufbau von Netzwerken
• Aktive Verantwortung des Projektbudgets

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus, Wirtschaft oder Marketing
• Berufserfahrung im Bereich Tourismus, Innovationsmanagement und Angebotsentwicklung
• Ganzheitliches Verständnis von Innovationsmanagement und Produktentwicklung
• Erfahrung in der Umsetzung von partizipativen Entwicklungsprozessen

• Analytische Fähigkeiten sowie hohe Motivation gepaart mit einer eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise
• Passionierte/r Networker/in
• Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Proaktive Verhaltensweise, Selbstbewusstsein, offen für Neues
• Großes Interesse an Trends in Tourismus, Innovationsmanagement und Förderpolitik
• Empathie - gutes Verständnis dafür, was andere gerade benötigen
• Überzeugungsstärke und Resilienz in der Umsetzung von Prozessen
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (v.a. innerhalb Kärntens)
• Kreativität

• Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Team und angenehmes Arbeitsklima
• Gleitzeit und Home Office Möglichkeit

Das Mindestjahresbruttogehalt beträgt € 50.000,-
Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.